Шаблоны / MAX
Чат-бот для подбора персонала в MAX.
Рекрутеру — только подходящие.
Бот принимает отклик на вакансию в мессенджере: задаёт три вопроса-фильтра кнопками, вежливо отказывает тем, кто не подходит по условиям, и передаёт рекрутеру анкеты с телефоном и удобным временем для звонка.
Шаблон откроется в вашем кабинете BotMan: впишите вакансии, выберите получателя анкет и опубликуйте.
Сценарий работает на тарифе PRO, без ИИ.
-
Здравствуйте, Анна! 👋 На какую вакансию откликаетесь?
-
Есть ли у вас опыт похожей работы?
-
Когда готовы выйти на работу?
-
Отлично, вы нам подходите 🎉 Осталось оставить контакты.
Как работает
Бот для массового подбора:
от отклика до звонка рекрутера.
-
Отклик по ссылке
Кандидат переходит в бота MAX по ссылке из объявления. Бот здоровается от имени компании и предлагает выбрать вакансию кнопкой.
-
Три вопроса-фильтра
Опыт, график и когда готов выйти — ответы кнопками. Неподходящий ответ на любом шаге ведёт к вежливому отказу.
-
Контакты кандидата
Тем, кто прошёл отбор, бот задаёт ещё три вопроса: имя и фамилия, телефон и удобное время для звонка.
-
Анкета рекрутеру
Рекрутер получает уведомление с вакансией и всеми ответами, кандидат — подтверждение, что анкета принята.
Отбор кандидатов
Три вопроса отсеивают тех,
кому не подходят условия.
- Есть ли у вас опыт похожей работы? Больше годаДо года Нет опыта
- Какой график вам подходит? Полный день, 5/2Сменный, 2/2 Только подработка
- Когда готовы выйти на работу? СразуВ течение недели Позже
Графики и сроки вы ставите свои. Условие отбора — это связь кнопки: берёте без опыта — соедините «Нет опыта» со следующим вопросом, и такие кандидаты пойдут дальше. Каждый ответ сохраняется в карточке кандидата, даже если он не прошёл отбор. Нужно, чтобы с кандидатом разговаривал ИИ, а не кнопки? Посмотрите HR-бота для собеседования с ИИ в Telegram.
Результат отбора
Рекрутер получает анкеты,
а не поток откликов.
Уведомление приходит только по тем, кто прошёл все три фильтра. Получателя — себя или рекрутера — вы выбираете сами.
Под сообщением — кнопка «Посмотреть другие вакансии». Если по другой вакансии кандидат проходит отбор, метка «Не подошёл» снимается.
Метки вакансий вы переименуете под свои. Откликнувшихся легко найти по метке и написать им рассылкой, когда откроется новый набор, — тем, кто дал согласие на сообщения от бота.
Схема сценария
Анкета кандидата и отбор
в конструкторе BotMan.
Честно о возможностях
Что бот делает сам,
а что остаётся рекрутеру.
- Делает бот Принимает отклик в любое время, задаёт вопросы-фильтры, отказывает неподходящим, собирает имя, телефон и время для звонка, присылает анкету рекрутеру и ставит метки. Если кандидат не написал имя или телефон, через час напоминает.
- Остаётся вам Позвонить кандидату в выбранное время и провести собеседование. Бот не читает резюме, не оценивает ответы в свободной форме и сам не звонит: отбор идёт только по кнопкам, которые вы настроили.
Перед запуском
Что нужно, чтобы бот
начал принимать отклики.
-
Бот MAX в BotMan
Бот MAX подключается к BotMan по токену. Что ещё BotMan умеет в этом мессенджере — на странице MAX.
Как подключить MAX ↗ -
Тариф PRO
Кнопки с сохранением ответа и уведомление рекрутеру входят в тариф PRO — от 900 ₽ в месяц. На FREE такой сценарий не опубликуется. ИИ-запросы шаблону не нужны.
Сравнить тарифы ↗ -
Получатель анкет
В блоке «Анкета рекрутеру» выберите, кому приходят уведомления. При копировании шаблона получатель не переносится.
Как работает уведомление ↗
Настройка
Как настроить бота для найма
сотрудников без программиста.
-
Скопируйте шаблон
Нажмите «Использовать шаблон» — сценарий откроется в кабинете BotMan. Если аккаунта нет, после регистрации вы вернётесь на этот шаблон.
-
Впишите компанию и вакансии
В блоке «Приветствие и выбор вакансии» — название компании и три вакансии: и в подпись кнопки, и в её сохраняемое значение, оно попадёт в анкету. Метки «Вакансия 1–3» переименуйте так же.
-
Настройте фильтры
В «Фильтр: опыт» добавьте коротко условия вакансии, в «Фильтр: график» и «Фильтр: готовность выйти» поставьте свои графики и сроки. Кнопку с неподходящим ответом ведите к отказу.
-
Поставьте часы звонков
В блоке «Удобное время для звонка» впишите часы работы рекрутера, в «Рекрутер свяжется с вами» — срок, за который он перезванивает.
-
Выберите получателя анкет
В блоке «Анкета рекрутеру» укажите себя или рекрутера. Текст вежливого отказа можно оставить как есть.
-
Разместите ссылку в объявлении
Привяжите сценарий к своему боту MAX, опубликуйте его и поставьте ссылку на запуск в объявление о вакансии, на сайт и в соцсети.
Вакансий меньше трёх — удалите лишнюю кнопку и её блок метки, больше — скопируйте блок метки и добавьте кнопку. Ссылка для объявления лежит в блоке «Старт» сценария.
Вопросы перед стартом
Чат-бот для подбора персонала: вопросы и ответы.
Остались вопросы о вашем сценарии?
Написать в поддержку ↗Как сделать чат-бота для подбора персонала в MAX без программиста?
Скопируйте шаблон в кабинет BotMan и привяжите его к своему боту MAX. Впишите название компании и вакансии, поставьте свои графики и сроки, выберите, кому приходят анкеты, и опубликуйте сценарий. Чат-бот для подбора персонала начинает принимать отклики, когда кандидат открывает его по ссылке из объявления.
Сколько стоит бот для массового подбора и на каком тарифе он работает?
Регистрация и просмотр шаблона бесплатны. Бот для массового подбора собран на кнопках с сохранением ответа и уведомлении рекрутеру — они входят в тариф PRO, от 900 ₽ в месяц. На тарифе FREE такой сценарий не опубликуется. ИИ в шаблоне нет, поэтому ИИ-запросы не расходуются.
Как кандидат оставляет отклик на вакансию в мессенджере?
Кандидат переходит в бота MAX по ссылке из объявления, выбирает вакансию кнопкой и отвечает на три вопроса: опыт, график и когда готов выйти. Если условия подходят, бот спрашивает имя, телефон и удобное время для звонка. Весь отклик на вакансию в мессенджере занимает несколько нажатий и два коротких сообщения.
Что получает рекрутер после отбора кандидатов?
Уведомление по каждому кандидату, который прошёл все три фильтра: вакансия, опыт, график, готовность выйти, имя, телефон, удобное время для звонка и ссылка на диалог. Получателя вы выбираете сами: при копировании шаблона он не переносится, и без него анкеты не придут.
Что бот отвечает кандидатам, которые не прошли отбор?
Вежливо благодарит за отклик, объясняет, что сейчас на вакансию ищут кандидатов с другими условиями, и обещает написать, когда откроется подходящий набор. Кандидат получает метку «Не подошёл», а его ответы и метка вакансии остаются в карточке контакта. В сообщении есть кнопка возврата к выбору вакансии.
Как поменять условия отбора кандидатов в боте?
Отбор задаётся связями кнопок. Кнопка, которая ведёт к блоку «Метка «Не подошёл»», отсеивает кандидата, а кнопка, которая ведёт к следующему вопросу, пропускает его дальше. Берёте без опыта — соедините кнопку «Нет опыта» с блоком «Фильтр: график», и условие отбора изменится.
Что будет, если кандидат не дозаполнил анкету?
Если кандидат не написал имя или телефон, через час бот напомнит, что отклик почти готов. Ответы на вопросы-фильтры к этому моменту уже сохранены в карточке контакта, и метка вакансии стоит. Срок и текст напоминания меняются в блоках «Имя» и «Телефон».
Как написать кандидатам, когда откроется новый набор?
Каждому, кто откликнулся, бот ставит метку вакансии, а по итогу отбора — «Прошёл отбор» или «Не подошёл». По этим меткам в BotMan собирается сегмент для рассылки в MAX. Рассылку получают те, кто дал согласие на сообщения от бота.
Шаблон для MAX
Принимайте отклики на вакансии
без ручной переписки.
Создайте аккаунт или войдите в существующий.
Шаблон откроется в кабинете сразу после входа.