Шаблоны / Telegram

HR-бот для собеседования с ИИ в Telegram.
Первое интервью проводит агент.

Готовый чат-бот для подбора персонала: кандидат переходит по ссылке из вакансии, ИИ-агент расспрашивает его об опыте, графике и оплате и сам оценивает. Вам остаются отобранные кандидаты с итогом разговора.

Шаблон откроется в вашем кабинете BotMan вместе с агентом: опишите вакансию и опубликуйте.
Агенту нужна опция BotMan ИИ.

Пример собеседованияTelegram
Ваш ботбот · онлайн
  1. 👋 Здравствуйте! Спасибо за отклик на вакансию. Как вас зовут и был ли у вас опыт похожей работы?

  2. Анна, два года работала продавцом-консультантом

  3. Какой график работы вам подходит и с какого дня вы готовы выйти?

  4. Подходит 2/2, могу выйти с понедельника

  5. Спасибо за ответы! Приглашаем вас на встречу с рекрутером. Когда вам удобно?

Как работает

Бот для найма сотрудников:
от отклика до встречи с рекрутером.

  1. Ссылка из вакансии

    Кандидат переходит в Telegram-бота по ссылке из текста вакансии. Бот здоровается от имени компании и коротко рассказывает о работе.

  2. Собеседование с ИИ-агентом

    Агент задаёт по одному вопросу: опыт, график и дата выхода, ожидания по оплате. На вопросы кандидата о вакансии отвечает по ходу.

  3. Итог и оценка

    Агент записывает ответы, итог разговора и оценку «Подходит» или «Не подходит» в карточку кандидата.

  4. Встреча или резерв

    Подходящему бот предлагает выбрать время встречи и присылает вам уведомление. Остальным — вежливый ответ и метка резерва.

Как ведёт разговор агент

Собеседование с ИИ по вашей вакансии.
Чего нет в описании — не обещает.

Реплики агента — из проверочных прогонов шаблона. Оплату, адрес и условия оформления агент берёт только из своей роли, которую вы заполните описанием вакансии.

Результат собеседования

Рекрутер получает отобранных кандидатов,
а не поток откликов.

Что видит кандидат в Telegram

Спасибо за ответы! Приглашаем вас на встречу с рекрутером — [адрес офиса или онлайн].

Напишите, в какой день и время вам удобно, например: «завтра после 14:00».

Где проходит встреча, вы впишете сами. Ответ кандидата сохранится в поле «Время встречи».

Что приходит рекрутеру

✅ Кандидат подходит — приглашён на встречу

Опыт
Два года продавцом-консультантом
График
2/2, с понедельника
Оплата
Примерно 60 тысяч
Встреча
Время, которое написал кандидат
Итог
Короткое резюме разговора от агента
Диалог
ссылка на переписку

Уведомление получает тот, кого вы выберете, — вы сами или рекрутер. Если кандидат не выбрал время за сутки, уведомление всё равно придёт.

Схема сценария

HR-бот с ИИ-агентом
в конструкторе BotMan.

Перед запуском

Что нужно, чтобы чат-бот
собеседовал кандидатов.

Настройка

Как настроить HR-бота
в Telegram без программиста.

  1. Скопируйте шаблон

    Нажмите «Использовать шаблон» — сценарий откроется в вашем кабинете BotMan. Вместе с ним копируется агент «Первичное собеседование кандидата».

  2. Опишите вакансию в приветствии

    В блоке «Приветствие и вакансия» впишите вместо скобок название компании, должность и коротко условия работы.

  3. Заполните роль агента

    Откройте агента и замените скобки в его роли: должность, обязанности, график, оплата, место работы, требования. Проверьте ответы в тестовом чате агента.

  4. Укажите место встречи

    В блоке «Приглашение на встречу» впишите адрес офиса или «онлайн», в блоке «Ждём на встрече» — когда рекрутер подтвердит время.

  5. Выберите получателя

    В блоках «Уведомление рекрутеру» и «Уведомление: нужен рекрутер» выберите себя или рекрутера: при копировании получатель не переносится.

  6. Поставьте ссылку в вакансию

    Привяжите сценарий к своему боту в Telegram, опубликуйте его и вставьте ссылку из блока «Старт» в текст вакансии.

Вопросы перед стартом

HR-бот для собеседования в Telegram: вопросы и ответы.

Остались вопросы о вашем сценарии?

Написать в поддержку ↗
Как сделать HR-бота для собеседования в Telegram?

Скопируйте шаблон в кабинет BotMan, подключите Telegram-бота и вставьте ссылку из блока «Старт» в текст вакансии. Впишите в приветствие компанию и должность, а в роль ИИ-агента — обязанности, график, оплату и требования. После публикации HR-бот проводит собеседование с каждым, кто перешёл по ссылке.

Сколько стоит HR-бот с ИИ и на каком тарифе он работает?

Регистрация и копирование шаблона бесплатны. ИИ-агенту нужна опция BotMan ИИ: на тарифе PRO она подключается за 990 ₽ в месяц и включает 1000 ИИ-запросов, на PREMIUM — за 590 ₽ и 3000 запросов, в UNLIMITED уже входит. Каждый ответ агента кандидату расходует ИИ-запросы тарифа.

Как ИИ-агент решает, подходит ли кандидат?

Сравнивает ответы кандидата с графиком, оплатой и обязательными требованиями, которые вы впишете в роль агента. «Не подходит» он ставит, только если кандидат явно не готов к условиям, не проходит по требованиям или сам отказался. В сомнительных случаях — «Подходит»: кандидат получает приглашение, а окончательно решает рекрутер.

Что ИИ-бот ответит кандидату на вопрос, которого нет в описании вакансии?

Агент отвечает только по сведениям из своей роли. Если кандидат спросит об оформлении, адресе или премиях, а в роли этого нет, агент скажет, что это уточнит рекрутер на встрече, и продолжит собеседование. Вопросы не о вакансии он вежливо возвращает к разговору.

Что будет, если кандидат перестал отвечать боту?

Если кандидат не ответил на первый вопрос за 3 часа, бот предложит продолжить собеседование по кнопке. Посреди разговора с агентом таймера нет: кандидат продолжит, когда напишет снова. Если он не выбрал время встречи за сутки, уведомление рекрутеру всё равно придёт — с пустым временем.

Как кандидату поговорить с живым рекрутером, а не с ботом?

Достаточно попросить об этом агента. Разговор переходит к рекрутеру и тогда, когда агент дважды подряд не смог ответить на вопрос или не дошёл до оценки. Кандидат получает сообщение, что рекрутер продолжит в этом же чате, а вам приходит уведомление «нужен рекрутер» со ссылкой на диалог.

Где смотреть отобранных кандидатов и их ответы?

В списке подписчиков BotMan по меткам «Кандидат подходит», «Резерв кандидатов» и «Нужен рекрутер» и по полю «Статус кандидата». Ответы кандидата лежат в полях «Опыт кандидата», «График кандидата», «Ожидания по оплате», «Итог собеседования», «Оценка кандидата» и «Время встречи».

Нужен ли программист, чтобы запустить чат-бот для подбора персонала?

Нет. Сценарий и ИИ-агент уже собраны в конструкторе BotMan: вы меняете тексты в скобках, роль агента и получателя уведомлений. Ответы агента можно проверить в его тестовом чате до запуска — кандидатам оттуда ничего не уходит, а ИИ-запросы не тратятся.

Шаблон для Telegram

Пусть первое собеседование
проводит ИИ-агент.

Использовать шаблон

Создайте аккаунт или войдите в существующий.
Шаблон откроется в кабинете сразу после входа.